Cádiz

Denuncia en inspección la situación de la Escuela de Hostelería

USTEA Cádiz ha denunciado ante la inspección de trabajo la situación actual de la Escuela de Hostelería. Fuentes de este sindicato señalan que tras la integración de este centro en el Servicio Andaluz de Empleo, todos los contratos del personal han sido subrogados, según marca el artículo 44 del estatuto de los trabajadores. "Sin embargo, por parte del SAE se está incumpliendo el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores y en especial en su apartado 5º, puesto que no se han abonado aún las nóminas comprendidas entre mayo y noviembre del 2015, obligación del SAE al asumir las deudas del consorcio, además de otras incidencias sin resolver como errores en las categorías profesionales, aplicación de IRPF y otras cuestiones".

Así mismo, el sindicato denuncia cuestiones de incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por parte del SAE, agencia pública que depende de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. En concreto, afirma que el centro se encuentra sin servicio de limpieza desde junio 2015, "con lo que el personal acude a un centro en condiciones insalubres, con efectos perniciosos sobre su salud, ni se realiza el plan de prevención de riesgos laborales. Toda esta situación está afectando a la salud física y mental de la plantilla, que no ha pasado tampoco la revisión médica obligatoria anual desde hace dos años".

Finalmente, el sindicato señala que también se está incumpliendo el convenio colectivo aplicable.

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