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análisis

La solución laboral sigue fuera de Cádiz

  • La provincia aumenta en el primer trimestre de 2018 el saldo negativo de contrataciones fuera de sus fronteras

  • Entre enero y marzo se firmaron en otras provincias 17.447 contratos

Imagen de archivo de un grupo de trabajadores con destino a la vendimia en Francia.

Imagen de archivo de un grupo de trabajadores con destino a la vendimia en Francia. / d. c.

La lucha que mantiene la provincia de Cádiz contra el desempleo tiene un segundo frente: taponar la sangría laboral de aquellos que buscan fuera de las fronteras gaditanas lo que no pueden (o no quieren) tener dentro. Si en el primer capítulo el sector servicios y la construcción han hecho que en el último año las cifras de paro registrado se estén reduciendo, la segunda pata de este binomio sigue haciendo aguas.

Así se desprende de los datos publicados por el Ministerio de Empleo. Hasta el pasado mes de marzo, se hicieron fuera de la provincia un total de 17.447 contratos de trabajo a gaditanos en el resto de España. Esta cifra supone un incremento de 1.271 contratos con respecto al mismo periodo de 2017 (enero-marzo), es decir, un 7,8% más.

Si se analiza la evolución, se comprueba que la salida de contratos fuera de Cádiz no ha hecho sino crecer desde, al menos, los últimos cinco años. Así, en el primer trimestre de 2016 salieron de tierras gaditanas 12.438 contratos; en el mismo periodo de 2015, fueron 11.098; y entre enero y marzo de 2014, un total de 10.830. Dicho de otro modo, desde 2014 a 2018, la salida de contratación fuera de Cádiz ha crecido un 61%.

Destaca además el hecho de que Cádiz haya ocupado siempre en esos cinco años y en cada uno de los meses (de enero a marzo) la primera posición en saldo migratorio laboral. Esto es, siempre ha sido la primera en la diferencia entre contratos que entran y los que salen.

Si sólo se tiene en cuenta los tres primeros meses de este año, mientras en enero entraron en Cádiz 2.587 contratos, salieron 9.461. En febrero, entraron en la provincia 2.619 y salieron 7.979. En marzo, se hicieron en la provincia 2.867 contratos llegados de fuera, mientras que se hicieron en otras provincias 8.080. Tampoco es buena la evolución de cada mes analizando estos cinco años. Así, este enero ha sido el que más contratos ha 'perdido' (la peor cifra entre 2018 y 2014). Lo mismo le ocurre a febrero (aunque en 2015 tuvo una leve mejora con respecto a 2014) y a marzo.

Este hecho se comprueba mejor a la hora de ver el dato anual cerrado. Según el Ministerio de Empleo, en todo 217 la provincia acabó con un saldo negativo de 57.353 contratos fuera de su territorio, mientras que en todo 2016 fueron -46.901 y, en 2014 (Empleo no tiene los datos publicados de 2015), la cifra fue de -39.443.

Otro dato. El Ministerio también publica los datos de movilidad interprovincial. Tomando como referencia el primer trimestre de 2017, se firmaron en la provincia un total de 140.723 contratos que, restando los 7.646 contratos que entraron en Cádiz, da un resultado de permanencia de 132.677. De ellos, 56.838 lo suscribieron gaditanos de entre 30 y 45 años (el 42,8%). Con respecto al nivel formativo de los contratos, 46.279 tenían sólo estudios primarios o sin acreditar, más otros 44.720 que poseían la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Sólo 9.578 tenían educación superior (el 7,2% del total).

De todas las ocupaciones, hubo dos que se repartieron las contrataciones casi por igual: trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de comercios (con 36.473) y los trabajadores no cualificados (con 36.454). Otras ocupaciones fueron la de dirección de empresas y de las administraciones públicas (con 110 contratos); técnicos y profesionales científicos e intelectuales (con 4.931); técnicos y profesionales de apoyo (con 5.976); empleados de tipo administrativo (6.268); trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca (2.097); artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras, construcción y minería (con 19.738) y operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (con un total de 20.630 contratos).

Por último, hay que destacar el destino de los gaditanos cuyos contratos fueron a otras provincias. El primer lugar, con más de 6.000 contrataciones, fue para Sevilla; seguida de Málaga, Madrid, Huelva y Jaén.

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