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Provincia de Cádiz

La mediación recupera 179.000 horas de trabajo en la provincia

  • La Junta cifra en 23 las huelgas evitadas en 2016 por la negociación en el Sercla

Instante en el que se puso fin a la huelga del sector de la vid, el pasado año.

Instante en el que se puso fin a la huelga del sector de la vid, el pasado año. / pascual

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía, Sercla, finalizó el año 2016 con 179.000 horas de trabajo recuperadas en la provincia de Cádiz, lo que supone casi 6.000 horas más que en 2015. Además, a través de la negociación se evitaron un total de 23 huelgas.

Según explicó la Junta en una nota de prensa, las 23 huelgas evitadas el pasado año afectaban a un total de 54 empresas. Se trata de los datos expuestos por la delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Gema Pérez, a los 30 mediadores expertos que participaron en un curso avanzado celebrado en Jerez.

La Junta aseguró que los sectores mayoritarios que presentaron expedientes ante el Sercla en 2016 (expedientes de distinto tipo, no sólo los previos a la huelga) fueron el de transporte y almacenamiento, y la industria manufacturera. Analizados por motivaciones, la gran mayoría de los expedientes están referidos a la aplicación e interpretación de convenios y a la negociación de los mismos, seguidos a mucha distancia por el resto de causas.

Otro dato que dio a conocer la delegada de Empleo es que la cantidad de horas dedicadas a la mediación en cada conflicto, de media, alcanza los 137 minutos en Cádiz, lo que supone casi tres cuartos de hora por encima de la media andaluza.

Por ello, Pérez subrayó que en la Junta son "conscientes de cómo estas personas trabajan sin importarles los horarios, mañana, tarde o noche, ni la cantidad de horas dedicada a cada conflicto. Los mediadores ejemplificáis que el diálogo social es la herramienta más eficaz ante los conflictos laborales", aseguró Pérez, "con vuestro tesón y habilidad para alcanzar acuerdos que parecían imposibles, como el del convenio de la Vid o el alcanzado para el grupo SAM".

La delegada territorial de Empleo también valoró que la provincia presente como particularidad que las sedes con las que cuenta el Sercla sean tres: Jerez, Algeciras y Cádiz capital. "Esto se debe a la naturaleza de nuestro territorio", explicó la delegada, "y a las características de esta provincia", en el resto de Andalucía, sólo hay una sede por provincia. "La mayor cantidad de recursos es un aliciente para la negociación, y puede favorecer que más personas se acerquen a solicitar vuestra mediación, en lugar de llegar hasta los tribunales o elegir vías más costosas", señaló Gema Pérez.

Por último, la delegada expuso en su visita su gratitud por la labor que desempeña el coordinador del CARL (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales; ente en el que se enmarca el Sercla) en Cádiz, Emilio Sambucety, así como también agradeció al secretario general de este consejo, Eduardo Candau, que se desplace hasta la provincia para impartir este curso.

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