La Inspección Provincial de Trabajo ha impuesto una sanción económica a GDF, la empresa concesionaria de los autobuses urbanos, por retratarse en dar de alta en la Seguridad Social a parte de su plantilla. Tras una denuncia que realizó ante este organismo el comité de empresa, se ha detectado que 25 trabajadores fueron inscritos días después de ser contratados. No obstante, los representantes de la plantilla aseguran que era una práctica "habitual" de la concesionaria.

La denuncia fue interpuesta en 2007 aunque se reactivó el año pasado. De hecho, el pasado mes de septiembre, miembros de Inspección de Trabajo acudieron a la empresa para recabar toda la información y mantener un encuentro tanto con los representantes de la compañía como con sus trabajadores. El presidente del comité de empresa, Matías Gautier, y el secretario local de Comisiones Obreras, José Rodríguez, explicaron ayer que se logró demostrar la irregularidad gracias a los partes de trabajo de la plantilla.

Sin embargo, advirtieron que podrían haber sido más los casos si la empresa hubiera tenido más documentación. Así, apuntaron que los responsables de la concesionaria denunciaron hace tiempo dos robos en las instalaciones del polígono industrial de San José. Además de dinero, en ambas ocasiones se sustrajo documentación, entre la que se encontraba, casualmente, la que demostraba la fecha del inicio de algunas contrataciones de personal.

Las irregularidades detectadas por Inspección de Trabajo apuntan a incorporaciones de trabajadores realizadas entre 2006 y 2007. No obstante, y tal y como refleja el informe que elaboró este órgano el pasado 22 de enero, GDF ya ha realizado las transferencias por las cuotas adeudadas a la Seguridad Social de los 25 empleados. No obstante, esto le supondrá también una sanción económica cuya cuantía no ha trascendido.

Pero éste no es el único incumplimiento por parte de la empresa que denunció ayer el comité. Gautier advirtió que GDF ha hecho caso omiso de algunos de los puntos del acuerdo que acabó con la huelga que llevó a cabo la plantilla a mediados del año pasado. Así, por un lado se aseguró que no se está cumpliendo el orden de prioridad que establece la bolsa de trabajadores eventuales para las nuevas contrataciones. "La empresa sigue eligiendo quién se queda con los mejores contratos", advirtió Gautier. Y por otro, tampoco se están respetando los descansos consensuados en fines de semana. Así, se acordó que la plantilla alternara un fin de semana completo libre con otro en el que se trabajara o bien el sábado o el domingo.

Sin embargo, se aseguró por parte del comité que el primero no se está respetando, dándose los días libres a mediados de semana. El comité ha interpuesto una demanda ante el Juzgado de lo Social por este motivo. Todo esto, sumado a la apertura de dos expedientes disciplinarios a un trabajador, ha provocado que el comité advirtiera ayer que estudia iniciar movilizaciones (la decisión se tomará en próximas semanas).

Asimismo, los presentantes sindicales exigieron al Ayuntamiento que tome medidas disciplinarias contra la concesionaria.