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CCOO y UGT advierten que no hay dinero para ampliar el subsidio del paro
CCOO y UGT advierten que no hay dinero para ampliar el subsidio del paro
Acusan al Gobierno de 'robar' iniciativas a los sindicatos y anunciarlas "a bombo y platillo" sin estudiar siquiera su impacto financiero · Salgado se reúne hoy por primera vez con los agentes sociales
F. Durán · G. P. / SEVILLA · Madrid | Actualizado 15.04.2009 - 08:13Quiere empezar con buen pie. La ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, debatirá hoy con CCOO y UGT fórmulas para impulsar el diálogo social. De nuevo emerge la política de gestos: recibe a los sindicatos antes que a la patronal. Pero un guiño es insuficiente si el fondo persiste. Y tanto Francisco Carbonero, líder de la pata andaluza de Comisiones, como Francisco Fernández, secretario de Organización de UGT-A, advirtieron ayer que el Gobierno debe corregir un tic molesto y entorpecedor que consiste en "anunciar permanentemente qué se tiene que pactar en las mesas del diálogo social aprovechando ideas previas de los sindicatos, iniciativas que en ningún caso se han cerrado y que a ojos de la opinión pública pueden parecer llegadas directamente del Ejecutivo", explica Carbonero.
El último anuncio del presidente, José Luis Rodríguez Zapatero, es un magnífico ejemplo. Pretende ampliar el subsidio por desempleo, pero los agentes sociales consideran que "en estos momentos no hay recursos disponibles en la caja del Estado", en palabras de Ignacio Fernández Toxo, líder de CCOO. "Es una situación que se repite -lamenta Francisco Fernández- y que nos preocupa porque se adelantan acciones que no son efectivas al carecer de un seguimiento adecuado".
Los sindicatos recuerdan su esquema para evitar tentaciones a Zapatero y Salgado. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social es intocable porque protege las pensiones, limitación que sólo permite dos alternativas. Una. Financiar esa ampliación de los subsidios mediante retoques en los Presupuestos Generales -retoques sujetos a la vieja máxima de que las partidas reforzadas implican otras partidas debilitadas-. Dos. Incrementar las cuotas de los trabajadores con el riesgo evidente de penalizar el empleo y frenar por tanto la contratación.
Salgado espera y en la agenda se colará la relación sindicatos-CEOE, últimamente agrietada. Comisiones y UGT pedirán a la ministra y vicepresidenta que desempeñe un rol mediador y fuerce a Gerardo Díaz Ferrán a colaborar con más ganas. Pese al parón casi definitivo de la negociación colectiva, los agentes sociales mantienen la esperanza de un rescate in extremis que evitaría el agotador esfuerzo de los pactos empresa por empresa. La paradoja es que los sindicatos recurren al auxilio de una dirigente con quien las relaciones no han sido históricamente fluidas. Aún escuecen las heridas por su gestión en Sanidad y Consumo y, sobre todo, Administraciones Públicas.
Con o sin propósito de enmienda, con o sin feeling, Salgado aclaró ayer que se reúne con Toxo y su homólogo en UGT, Cándido Méndez, para "conocer de viva voz sus inquietudes". "Mañana [por hoy] no es el momento de plantear cuestiones concretas". Esta misma semana, Díaz Ferrán acudirá a la sede de Economía y Hacienda. Su posición es más delicada. No cuenta con el respaldo (ni siquiera con la comprensión) del Gobierno, reacio a aceptar su propuesta de flexibilizar el despido. "El mercado ya es extremadamente flexible", recordó Fernández Toxo. La pelea sigue viva.
El último anuncio del presidente, José Luis Rodríguez Zapatero, es un magnífico ejemplo. Pretende ampliar el subsidio por desempleo, pero los agentes sociales consideran que "en estos momentos no hay recursos disponibles en la caja del Estado", en palabras de Ignacio Fernández Toxo, líder de CCOO. "Es una situación que se repite -lamenta Francisco Fernández- y que nos preocupa porque se adelantan acciones que no son efectivas al carecer de un seguimiento adecuado".
Los sindicatos recuerdan su esquema para evitar tentaciones a Zapatero y Salgado. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social es intocable porque protege las pensiones, limitación que sólo permite dos alternativas. Una. Financiar esa ampliación de los subsidios mediante retoques en los Presupuestos Generales -retoques sujetos a la vieja máxima de que las partidas reforzadas implican otras partidas debilitadas-. Dos. Incrementar las cuotas de los trabajadores con el riesgo evidente de penalizar el empleo y frenar por tanto la contratación.
Salgado espera y en la agenda se colará la relación sindicatos-CEOE, últimamente agrietada. Comisiones y UGT pedirán a la ministra y vicepresidenta que desempeñe un rol mediador y fuerce a Gerardo Díaz Ferrán a colaborar con más ganas. Pese al parón casi definitivo de la negociación colectiva, los agentes sociales mantienen la esperanza de un rescate in extremis que evitaría el agotador esfuerzo de los pactos empresa por empresa. La paradoja es que los sindicatos recurren al auxilio de una dirigente con quien las relaciones no han sido históricamente fluidas. Aún escuecen las heridas por su gestión en Sanidad y Consumo y, sobre todo, Administraciones Públicas.
Con o sin propósito de enmienda, con o sin feeling, Salgado aclaró ayer que se reúne con Toxo y su homólogo en UGT, Cándido Méndez, para "conocer de viva voz sus inquietudes". "Mañana [por hoy] no es el momento de plantear cuestiones concretas". Esta misma semana, Díaz Ferrán acudirá a la sede de Economía y Hacienda. Su posición es más delicada. No cuenta con el respaldo (ni siquiera con la comprensión) del Gobierno, reacio a aceptar su propuesta de flexibilizar el despido. "El mercado ya es extremadamente flexible", recordó Fernández Toxo. La pelea sigue viva.







Al ex-trabajador, estas pagando toda tu vida una cuota y cuando necesita de ellos no te apoyan son todos unos sinverguenza nada mas que van a lo suyo.
Desde el año 1976 perteneci a la UGT, en el año 2006 necesite hacer una consulta al abogado del sindicato, yo ya estaba jubilado, y cual fue mi sopresa cuando me dijeron que tenia que pagar 30 euros, despues de 30 años pagando todos los meses 1. 200 pesetas y todo porque yo no habia notificado al sindicato mi jubilacion.
Como tienen el valor de salir estos ahora dando clases de lo que hay que hacer, verguenza les deberia dar despues de la situacion a la que han llevado a muchos trabajadores por su demagogia e ineptitud. Verguenza les deberia dar presentarse ante sus compañeros a los que han metido en un callejon sin salida para satisfacer sus ansias de protagonismo y verguenza les deberia dar por los años que llevan sin dar un palo al agua