La séptima edición del Aula provincial de Igualdad de Diputación ha dado inicio en el día de hoy con dos sesiones presenciales de los cursos ‘Políticas públicas de igualdad de mujeres y hombres’, y ‘Uso igualitario del lenguaje administrativo’. Como es habitual en los últimos años el interés por completar esta formación gratuita es alto, hasta sumar 153 inscripciones en total. La diputada de Igualdad, Pilar Cuartero, ha dado la bienvenida al alumnado de la primera sesión presencial celebrada hoy. 

Los cursos se imparten on line, a través de la plataforma virtual de la Diputación, con la excepción de una única sesión presencial obligatoria que se repite entre hoy y mañana en horario de mañana y tarde en el Palacio Provincial para facilitar la asistencia del alumnado. Además, para facilitar la presencia de personas de la Sierra, en Villamartín tendrá lugar una sesión presencial el viernes 8 de 10:00 a 13:00 horas.

La formación está diseñada especialmente para personal de la administración o en desempleo, a las que se les reserva un 30% de las plazas, con el objetivo de "integrar la perspectiva de género en todos los ámbitos", según ha explicado Cuartero. La diputada ha manifestado su deseo de que "la igualdad sea real y no se consagre únicamente en la Constitución, llevarla del papel a los hechos" y se ha mostrada satisfecha de la labor realizada en este sentido: "la Diputación no ha dejado de trabajar en igualdad ni un solo día del año", ha afirmado. 

Cada una de estas acciones formativas cuenta con 40 horas lectivas. La sesión inaugural ha servido para explicar la plataforma telemática a través de la cual se completa la formación. A continuación se han introducido los contenidos teóricos. 

El curso ‘Uso Igualitario del Lenguaje Administrativo’ tiene por objetivos sensibilizar sobre el uso igualitario del lenguaje, visibilizar el sexismo lingüístico, analizar la normativa y dotar de recursos y alternativas al alumnado para un uso incluyente del lenguaje. 

El Curso ‘Políticas públicas de igualdad entre mujeres y hombres’ pretende analizar la igualdad entre mujeres y hombres en el contexto actual, sensibilizar sobre el modelo social androcéntrico, describir la evolución de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, y aplicar la estrategia del enfoque integrado de género en las políticas públicas.